嘉鱼县编办在使用和完善实名制管理系统过程中，采取多项措施，有力推进机构编制实名制管理科学化、规范化。充分发挥实名制大数据服务平台作用，切实提升实名制管理服务水平。

一是严格信息更新管理。实行实名制系统维护定岗定责制，严格依据县委、政府、编委（办）、组织、人社等相关部门提供的有关机构、编制和人员等文件规定事项，对实名制数据库信息进行及时调整、更新和补充。并对实名制信息的每项更新做好明细流水账登记，每项更新纸质依据文件做好归档，做到实时动态数据更新，保证机构编制人员信息的逻辑性、真实性。

二是严把数据核查关口。利用机关事业单位工资调整审核、年报统计及定期核查等工作，积极与组织、人社、财政等部门保持沟通合作，有效开展定期或不定期信息核查。结合实名制系统信息、更新流水账及文件依据三项统一印证，对实名制数据库信息进行认真梳理核查、严格把关，发现问题，及时处理，确保信息不重、不混、不乱、不漏，维护实名制大数据信息的完整性、权威性。

三是主动公开提升服务。定期对实名制信息管理工作人员开展相关网络信息安全法规和编制公开规定等知识的学习培训，利用县财政与编制政务公开网平台，在保障信息安全的前提下，做到应公开尽公开，积极回应公开平台网上的咨询和投诉，及时解答群众反映的问题，2015年，共回复网上咨询10例，确保查询事项全回复。依照相关法律规定做好依申请公开工作，正确引导舆论，提升编办政务服务工作水平，发挥政务公开工作的舆情导向作用，传递机构编制工作正能量。

四是依托数据服务全局。通过实名制系统的指标预警、到期提醒、统计分析等软件功能，实现科学管理，充分利用实名制大数据在机构编制资源配置中的优化和集成作用，强化数据统计、核查比对、结构分析等功能的开发利用，为政府深化经济体制改革、政治体制改革、优化机构编制结构等工作决策提供良好科学技术平台支撑。